楓之心

 看某文章，得到一段啟示，文章中提到~一瓶礦泉水在一般商店賣20元，在高級飯店賣50元，同樣的一瓶水，但價格不同，原來在於這瓶水，所放置的位置。

反觀我們，在職場上也能運用這個概念，同樣能力的人，為何薪水不一樣，因為他(她)們選擇的公司不同，在於「選擇」而已…

 職場上只會一項技能，只能賺生活費，在現今的世代，常是一人多工角色，而老闆也只願用低薪聘請人員(而又想著希望這是一位好人才)，這是供需問題，好的人才向外發展，不願在台效力，曾看過一篇文章內容的一句話說道，若老闆只給得起香焦，那你(妳)只請得到猴子，這句話挺有趣的，但也反應現今的狀況，而卡在中間的人，是向下沈淪(說服自己，這樣的低薪，總比沒工作好…)還是向上努力的爬(說服自己，得再跳離，尋找另一片天空，雖然離開不一定好，但不離開肯定毫無發展)，居於中間的夾心餅干，向上要養父母，向下要養兒女的中間份子，要能笑的面對這些生活壓力，的確不容易，唯有告訴自己，不斷的學習，才有進步，才有改變的一天。

一個新產品的發表，要從「知道、記得、相信、喜歡、支持」階段邁進，而人何嘗不是呢?

我們要讓別人瞭解我們，要說出自己的名字，自我介紹，讓對方知道有我這號人物，之後想辦法讓對方記得我

對於現在的工作狀況，是該選擇熟悉，但無法改變的狀況，工作上覺得欲振乏力，無法振翅飛翔